골드만삭스는 철저히 실력으로 평가합니다. 이 원칙에는 무엇보다도 협력, 팀워크 및 청렴함이 궁극적으로 고객들에게 최고의 결과를 가져다 준다는 확고한 믿음이 담겨 있습니다.
골드만삭스가 추구하는 인재상은 팀워크, 리더십, 빠른 판단력, 열정, 커뮤니케이션 능력 등 당사의 핵심 가치를 이해하고 실천하는 실력 위주의 전문가 입니다. 현재 학생, 최근 졸업생, 또는 근무 경험을 보유한 경력 직원 모두, 골드만삭스 입사에 관심이 있으시다면 언제든지 연락하십시오.
팀워크
골드만삭스에서 재차 강조하는, 진정한 팀워크의 정의는 무엇일까요? 당사의 모든 사업부는 다양한 부서의 팀들로 구성돼 있으며, 각 팀원들은 여러 지점에 배치돼 일하고 있습니다. 각 팀 내에서 직원 개개인은 자신이 담당하는 전문 업무를 맡고 있으나, 전체 프로젝트에 대한 책임은 모두가 공유하게 됩니다. 이러한 구조가 가능 하려면 당사 직원 모두가 유연하고 협력적인 자세로 일해야 합니다. 이러한 환경은 수평적인 조직 구조를 형성하고, 인턴을 포함한 모든 직원들의 시각 하나하나가 중요하며, 누구나 아이디어를 제시할 수 있습니다
리더십
골드만삭스의 독특한 기업문화는 당사를 차별화하는 가장 중요한 요소 중 하나입니다. 골드만삭스는 회사 전 직원이 단순히 직원에만 머무르지 않고, 회사에 적극적으로 기여할 것을 기대합니다. 바로 이 점이 당사가 지적 수준 외에도 비즈니스는 물론, 지역사회를 위한 리더십과 열정을 보유한 직원을 발굴하고 채용하기 위해 상당한 노력을 기울이는 이유입니다. 경영학, 금융학 학위가 필수 입사 조건은 아닙니다. 하지만, 훌륭한 기회와 책임을 위해 노력하는 자세는 반드시 갖춰야 할 필수 요건입니다. 골드만삭스에서는 전 직원이 참여의 기회를 얻습니다.
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